지식의 사유화

플러터 공동 창립자 "구글에서의 18년을 돌아보며" | 요즘IT

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이전에는 사람들이 사용자 또는 적어도 회사에 초점을 맞추고 옳은 일을 하면 그것이 자신에게 주어진 업무의 일부가 아니더라도 결국 보상을 받을 수 있다고 믿었다면, 정리해고 이후에는 더 이상 회사가 자신을 지켜줄 것이라는 믿음은 사라지고 위험을 감수하는 일이 급격히 줄어들게 됩니다. 책임을 회피하게 되고, 자신을 대체 불가능한 존재로 만드는 것이 향후 해고로부터 자신을 보호할 수 있는 유일한 수단이기 때문에 지식은 사유화되어갑니다.

이런 사람들은 자신의 일의 과정과 실험을 문서와 하지 않고, 최종 결과물만 공유한다.